2018年平均工资出炉

一、总体概况

城镇非私营单位就业人员的年平均工资已经攀升至82461元，同比增长了11.0%，在剔除价格因素后实际增长8.7%，展现出稳定的增长态势。而在城镇私营单位，就业人员的年平均工资也达到了49575元，同比增长8.3%，实际增长6.1%，呈现出良好的增长势头。规模以上企业的就业人员年平均工资为68380元。

二、行业差异

（一）顶尖薪资行业

非私营单位的三大高薪行业分别是信息传输/软件和信息技术服务业（平均薪资高达147678元，是全国平均水平的1.79倍），金融业（平均薪资为129837元，是全国平均水平的1.57倍），以及科学研究和技术服务业（平均薪资为123343元，是全国平均水平的1.5倍）。这些行业的月平均工资均超过了万元大关，其中信息传输行业的平均月薪更是首次突破了14万元。私营单位的前三大高薪行业与上述行业相似，同样体现了信息传输/软件和信息技术服务业的强大吸引力。

（二）低收入行业

在非私营单位中，农/林/牧/渔业、住宿和餐饮业、居民服务/修理和其他服务业的薪资水平相对较低，分别为全国平均水平的44%、58%和67%。而在私营单位中，这些行业的薪资水平同样处于较低位置。

三、地域分布

从地域分布来看，无论是非私营单位还是私营单位，东部地区的薪资水平都是最高的。随着向西部、中部和东北的延伸，薪资水平逐渐递减。这反映了不同地区经济发展程度的差异。

四、岗位层级差异

中层及以上管理人员的平均工资最高，达到了惊人的145125元，是所有就业人员平均水平的2.12倍。相反，社会生产服务和生活服务人员的平均工资则相对较低，为全国平均水平的80%。这一数据反映了不同岗位之间的收入差距。

五、增长驱动力

工资增长的主要推动力来自于多个方面，包括2018年稳增长、促改革、调结构等政策的实施，就业形势的稳定，以及重点群体收入分配政策的优化等。这些因素共同推动了就业人员的工资增长。