女子称被经理拍屁股

在福建福州某公司，一场职场性骚扰事件在社交媒体上引发了广泛关注。事件的主人公是周女士和她的男经理。让我们来深入了解一下这个事件以及各方的回应。

一、事件经过

周女士在一次公开的场合被男经理当众拍打臀部，这一行为引起了周女士的强烈不满和周围同事的震惊。涉事经理对此的解释是他不“懂幽默”，而在场的女领导则称这是“当闺女开玩笑”。录音证据表明经理确实实施了这一行为。由于缺乏监控证据，警方只能进行口头协调并促其道歉。受到不公正待遇的周女士在提出书面道歉的要求被拒绝后，无奈地选择了离职。

二、涉事公司回应

涉事经理多次改变他的说法，从“不小心碰到”到“同事间玩笑”。女领导试图淡化事件的影响，声称这只是因为“当闺女看待”的“玩笑”。而公司的董事陈先生则否认性骚扰的指控，称这只是“茶水间正常擦肩接触”。他还指责周女士“小题大做”，并表示公司已经对她很“照顾”。

三、法律与社会的反响

这个事件在法律和社会上都引起了热烈的讨论。在法律上，由于证据不足，无法对经理进行刑事立案，这也凸显了职场性骚扰取证的难题。社会上，网友对“玩笑论”表示质疑，普遍认为这是典型的职场性骚扰行为，并批评公司管理层包庇行为。网友们还指出，“正常接触”的说辞只是混淆视听，不能作为逃避责任的理由。

这个事件不仅仅是一个简单的职场纠纷，更是揭示了职场性骚扰防治机制的盲区。尤其是在证据固定和管理层责任意识方面，需要企业和社会的共同努力来完善。我们希望这个事件能引起更多人对职场性骚扰问题的关注，促使企业和采取更有效的措施来防止此类事件的发生。我们也希望周女士的经历能警醒更多的职场人，让她们知道自己的权益受到侵犯时，要勇敢地站出来维护自己的权益。