闻过则喜，欢迎下属提意见的生肖领导

自古以来，忠言逆耳的说法广为流传。那些愚昧无知的人，往往对不同于己的意见嗤之以鼻，甚至因此迁怒他人，他们自认为站在绝对权威的立场上，所作所为皆是对的。与之相反的是那些圣明之人，他们乐于接受他人的批评和建议，以期自我完善。在生肖之中，有几个生肖便是典型的闻过则喜的例子。

属牛的人作为领导，严于律己，宽以待人的典范。他们深知自身的缺点并以此为前进的驱动力，因此他们非常欢迎下属敢于进言，提出中肯的意见。属牛的人对待他人意见认真看重，重视下属的看法，并尽力完善自身。他们会倾听每一个声音，从中汲取有益的建议，以使自己更加完善。

属虎的人虽然平时表现出强悍的能力，给人不易接近的感觉，但他们其实非常精明正直，明白企业的长远发展需要不断的完善。属虎的人经常不耻下问，虚心向企业的底层员工询问意见，这种做法使他们更加贴近民心。他们的谦虚和虚心询问，打破了上下级之间的隔阂，为企业创造了和谐的工作氛围。

属狗的人忠诚坦诚，为人虚心直率。无论身处高位还是底层，他们都能始终保持这种品性，实在难能可贵。属狗的人以非常低的姿态接受下属的意见，表现出谦和尊重的态度。他们对那些勤于提议并对公司企业有贡献的下属，会给予大加奖赏。他们的虚心使人感到受到尊重，也使他们更容易得到他人的信任和支持。

就像稻穗在饱满时会低下头一样，领导也应该在听到他人的批评和建议时保持谦逊的态度。人非圣贤，孰能无过？重要的是过而能改善。不耻下问、闻过则喜是每一位领导者应该具备的品质。只有这样，才能真正地推动企业的发展，赢得民心。

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