山西焦煤集团被约谈

近年来，山西焦煤集团因煤矿安全生产问题多次受到相关部门的关注与约谈。以下是关于其安全生产问题的主要事件梳理及分析：

一、2023年年末约谈事件梳理

山西焦煤集团在最近的2023年12月，迎来了由山西省应急管理厅与国家矿山安全监察局山西局联合进行的约谈。约谈的核心问题在于，面对众多的煤矿数量、严重的灾害威胁以及保供压力，企业未能全面有效地落实安全责任。企业在吸取事故教训、完善安全管理方面存在明显的不足。为此，监管部门要求企业必须在确保安全的前提下进行生产，强化责任落实，深入开展风险隐患排查，并严肃事故调查处理，坚决遏制重特大事故的发生。

二、接连发生的事故与约谈

2024年8月，山西焦煤集团再次因安全事故受到关注。特别是在8月14日一天之内连续发生两起事故，使得全年事故下降幅度低于全省平均水平。这暴露出企业在安全发展理念、法治意识方面的不足，以及在重大灾害治理、主要负责人履职等方面的明显缺陷。为此，监管部门要求企业加强安全生产培训，完善基础设施，构建全员安全生产责任体系，强化技术管理和现场监管。

三、长期存在的系统性风险及行业问题

除了短期问题外，山西焦煤集团还存在一些长期性的系统性风险。部分二级单位如西山煤电、汾西矿业等的安全管理存在漏洞。与晋能控股集团同期被约谈反映出山西省煤炭企业普遍存在安全理念落实不足、灾害治理能力滞后等问题。这些问题的存在表明，山西焦煤集团在“保供”压力下未能很好地平衡安全与生产的关系。对此，监管部门明确要求企业以“零死亡”为目标，通过系统性整改提升本质安全水平。

安全生产关乎生命财产安全，关乎社会和谐稳定。希望山西焦煤集团能够深刻吸取教训，切实履行安全生产主体责任，加强安全管理，确保安全生产。